Le Top Employer Italia, le aziende dove si lavora meglio nel nostro paese

di Cristina Baldini

Le organizzazioni sottoposte allo studio rappresentano le eccellenze italiane in fatto di welfare aziendale e sono il luogo ideale in cui lavorare grazie all’ambiente propositivo e alle aspirazioni di crescita che offrono. Le varie aziende sono state suddivise in 4 sotto classifiche in base al numero di dipendenti e si basano principalmente sull’opinione dei dipendenti analizzata mediante il Trust Index, un questionario in grado di calcolare il clima aziendale sotto diversi aspetti.

Questo indice è in grado di mostrare 3 rapporti relazionali fondamentali all’interno di un ambiente lavorativo:

  • la relazione di fiducia reciproca con il management aziendale;
  • il rapporto di orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione di cui si fa parte;
  • la qualità dei rapporti con i colleghi.

Ci sono aziende dove la qualità del lavoro e’ determinante, dove le risorse umane sono al centro della politica aziendale, dalla formazione del personale all’attenzione per le esigenze familiari e sociali dei dipendenti. Il cosiddetto welfare aziendale. Da anni a questa parte il Top Employers Institute certifica le migliori aziende in cui si lavora nel mondo e in Italia. Fondato nel 1991, dal 2008 è presente in Italia e nel 2021 ha certificato 1.700 aziende in 120 Paesi del mondo.

Come si calcola il benessere in azienda

Non esiste una classifica o un rating, ma una certificazione che viene assegnata per le condizioni di lavoro, benefit, piani di carriera, investimenti in formazione e sviluppo, politiche HR, attenzione alla crescita professionale e personale delle persone. Un rigoroso processo di analisi e valutazione in cui vengono analizzate e valutate le politiche e le strategie delle Risorse umane in 6 macro aree, che comprendono 20 tematiche e oltre 400 best practices.

Quest’anno sono 112 le aziende italiane che sono riuscite ad ottenerla e 42 di queste hanno ottenuto anche la certificazione Top Employers Europe 2021, riconosciuta alle multinazionali che raggiungono la certificazione Top Employers in almeno 5 Paesi europei. C’è poi la certificazione massima, la Top Employers Global, riservata alle aziende certificate in almeno 20-25 Paesi di più Continenti: le Top Global 2021 sono 16 e tra di esse, 12 sono certificate anche Top Employers Italia 2021.

Da Hera a Toyota

Nel Top Employers Italia 2021 il record è quello del gruppo Hera, multiutility nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico ed energetico, operativa in Emilia-Romagna con 9000 dipendenti, certificata per la dodicesima volta. A conferma del suo impegno nell’ultimo anno l’azienda di Bologna ha varato un piano integrato di welfare aziendale per un investimento di circa 4,5 milioni di euro.

Toyota Motor Italia ha ottenuto il riconoscimento per il sesto anno consecutivo. Da sempre, infatti, è in prima linea per l’impegno nel fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di best practices che mettono al centro il capitale umano. Tra i fiori all’occhiello della multinazionale il programma digitale Beaconforce, che ha lo scopo di misurare quotidianamente la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti e aiutare il management a creare un contesto sempre più stimolante. 

Quinta certificazione consecutiva anche per Lidl Italia, con un organico di più di 18.500 collaboratori, rientrando anche tra i Top Employers Europe. Vodafone Italia, certificata per il quarto anno consecutivo, ha avviato un processo di trasformazione e digitalizzazione delle competenze, attraverso percorsi di reskilling e riconversioni professionali, definendone contenuti e obiettivi in specifici accordi sindacali. La controllata statale Poste Italiane ha ottenuto per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employer, continuando ad assumere e a fare formazione per la crescita professionale del proprio personale e rafforzando i programmi di welfare. Una bella dimostrazione che anche durante le fasi più acute della crisi pandemica è cosa buona e giusta rafforzare le politiche di welfare aziendale a tutela dei propri dipendenti, favorendo politiche inclusive.

La lista completa delle Top Employer Italia

  • Abbott
  • Accenture
  • Allianz
  • Alstom Italia
  • Alten Italia Società Unipersonale
  • Amazon Italy
  • Angelini pharma
  • Arjo Italia
  • AstraZeneca Italia
  • Automobili Lamborghini
  • Avanade Italy
  • Baxter Italy
  • Bip
  • Bnl Gruppo Bnp Paribas
  • Boehringer Ingelheim Italia
  • Borgo Egnazia
  • Bper Banca
  • Bracco
  • British American Tobacco (Bat) Italia
  • Canon Italia
  • Capgemini Italia
  • Carrefour Italia
  • Cassa depositi e prestiti
  • Chep Italia
  • Chiesi Farmaceutici
  • Coca-Cola Hbc Italia
  • Credit Agricole Italia
  • Dana Italia
  • Danfoss Power Solutions ICS
  • Dentsu
  • Dhl Freight Italy
  • Ducati Motor Holding
  • Edison
  • Edp Renewables Italia
  • Electrolux
  • Eli Lilly Italia
  • Elica
  • Emilgroup
  • Esselunga
  • EY
  • Ferrari
  • Findomestic Banca
  • FinecoBank
  • Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero
  • Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
  • Generali Italia
  • Groupama Assicurazioni
  • GroupM
  • Gruppo Axa Italia
  • Gruppo Cap
  • Gruppo Credem
  • Gruppo Hera
  • Gruppo Iren
  • Gruppo Servier in Italia
  • Huawei Italia
  • iGuzzini illuminazione
  • Ima
  • Imperial Brands Italia
  • Ing bank
  • Iss Facility Services Italy
  • Italdesign
  • Italgas
  • Itas mutua
  • Jti Italy
  • Kelly Services
  • Konica Minolta Business Solution Italia
  • Kuehne + Nagel
  • Kuwait Petroleum Italia
  • Lagardère Travel Retail Italia
  • Lavazza Group
  • LeasePlan Italia
  • Lidl Italia
  • Marazzi Group
  • Marriott International
  • Metro Italia Cash and Carry –
  • Msd Animal Health
  • Msd Italia
  • Novartis
  • Obi Italia
  • Olympus
  • Open Fiber
  • PageGroup
  • PepsiCo Italia
  • Perfetti Van Melle Italia
  • Philip Morris Italia
  • Poste Italiane
  • Puma Italia
  • PwC
  • QVC Italia
  • Radio Dimensione Suono
  • Rai Way
  • Roche
  • Saint-Gobain Italia
  • Sandoz
  • Sanofi
  • SAP Italia
  • SGB Humangest Holding
  • SIEMENS
  • Smurfit Kappa Italia
  • Successori Reda
  • Takeda Italia
  • The Esteée Lauder Companies
  • The European House-Ambrosetti
  • Tod’s
  • Toyota Motor Italia
  • UniCredit
  • Vodafone Italia
  • Volkswagen Group Italia
  • Whirlpool
  • Windtre
  • Zurich
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